Статистика виявлених в ході перевірок Держпраці порушень законодавства про працю за період січень-травень 2015 року
За період з січня по травень 2015 року за постановами слідчих державними інспекторами з питань праці Держпраці взято участь у 318 перевірках на 307 підприємствах.
В ході перевірок виявлено 976 порушень законодавства про працю, зайнятість та загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
За результатами перевірок:
- 68 матеріалів про адміністративні правопорушення з накладенням штрафних санкцій на суму 164 тис. грн. передано до суду;
- 106 матеріалів направлено до правоохоронних органів;
- 33 пропозиції щодо притягнення посадових осіб до дисциплінарної відповідальності внесено керівникам та власникам підприємств.
У тому числі, державними інспекторами з питань праці перевірено 63 підприємства-божника із виплати заробітної плати, сума заборгованості на яких становила 37 млн. 544 тис. гривень. За їх результатами 55 матеріалів перевірок передано до правоохоронних органів.
При цьому, до Держпраці та її територіальних органів надійшло 7 тис. 287 письмових звернень (заяв, скарг) громадян щодо недотримання роботодавцями вимог законодавства про працю та зайнятість, особисто з цього приводу до державних інспекторів з питань праці звернулося 26 тис. 833 громадян.
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
