Статистика виявлених в ході перевірок Держпраці порушень законодавства про працю за період січень-травень 2015 року
За період з січня по травень 2015 року за постановами слідчих державними інспекторами з питань праці Держпраці взято участь у 318 перевірках на 307 підприємствах.
В ході перевірок виявлено 976 порушень законодавства про працю, зайнятість та загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
За результатами перевірок:
- 68 матеріалів про адміністративні правопорушення з накладенням штрафних санкцій на суму 164 тис. грн. передано до суду;
- 106 матеріалів направлено до правоохоронних органів;
- 33 пропозиції щодо притягнення посадових осіб до дисциплінарної відповідальності внесено керівникам та власникам підприємств.
У тому числі, державними інспекторами з питань праці перевірено 63 підприємства-божника із виплати заробітної плати, сума заборгованості на яких становила 37 млн. 544 тис. гривень. За їх результатами 55 матеріалів перевірок передано до правоохоронних органів.
При цьому, до Держпраці та її територіальних органів надійшло 7 тис. 287 письмових звернень (заяв, скарг) громадян щодо недотримання роботодавцями вимог законодавства про працю та зайнятість, особисто з цього приводу до державних інспекторів з питань праці звернулося 26 тис. 833 громадян.
Типове положення про навчання з питань охорони праці встановлює вимоги щодо організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства.
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті.
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
