Фахівці ФСС з ТВП роз’яснили, як нарахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо її розмір за місяць менший за розмір мінімальної зарплати
Фахівці ФСС з ТВП у листі від 15.05.2015 № 5.2-32-862 роз’яснили, як нарахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо її розмір за місяць менший за розмір мінімальної зарплати.
У такому випадку необхідно здійснити доплату до суми допомоги по вагітності та пологах, розраховану із розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку (1218 грн.).
Для цього сума доплати розраховується як різниця між фактичним розміром та сумою допомоги на рівні мінімальної: 1218 грн. ÷ 30,44 х 126 к. дн. = 5041,26 грн.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
Підпишіться на Telegram-канал 
