Фахівці ФСС з ТВП роз’яснили, як нарахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо її розмір за місяць менший за розмір мінімальної зарплати
Фахівці ФСС з ТВП у листі від 15.05.2015 № 5.2-32-862 роз’яснили, як нарахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо її розмір за місяць менший за розмір мінімальної зарплати.
У такому випадку необхідно здійснити доплату до суми допомоги по вагітності та пологах, розраховану із розміру мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку (1218 грн.).
Для цього сума доплати розраховується як різниця між фактичним розміром та сумою допомоги на рівні мінімальної: 1218 грн. ÷ 30,44 х 126 к. дн. = 5041,26 грн.
Чи оплачується робота під час повітряної тривоги? Який штраф за роботу під час повітряної тривоги? Які дії працівників під час повітряної тривоги? Відповіді на ці питання та все про те, як створити безпечні умови праці під час повітряної тривоги – у статті.
Які обов’язки для керівників підприємств та осіб, котрі проводять навчання, передбачені документом? Та як за новим порядком проводити інструктажі з пожежної безпеки — розкажемо у статті.
Які існують форми навчання працівників, котрі обслуговують електроустановки споживачів, якими документами має бути врегульоване таке навчання. Більше про навчання та інструктаж працівників з електробезпеки — у статті.
Для ефективної роботи служба охорони праці розробляє план заходів з охорони праці. Які питання мають бути охоплені в ньому, які заходи та терміни передбачені? Скачайте план роботи служби з охорони праці, підготовлений експертом, та дізнайтеся відповіді на ці та інші актуальні питання.
Організація робочого місця працівника з охорони праці є важливим аспектом забезпечення безпеки на робочому місці. Що таке робоче місце та робоча зона? Як має виглядати безпечне робоче місце? Чи є санітарно-гігієнічні вимоги до робочого місця? Якою має бути площа робочого місця на одного працівника? Відповіді на ці питання та все про вимоги до організації робочого місця – у статті.
