Всього у 2020 році буде скасовано близько 40% форм Держстату, які заповнюють українські підприємства. Головна ідея реформи — не збирати у підприємств ту інформацію, яка і так є у держави.
Уряд планує скасувати 43 форми зі 110. Як зазначив Міністр КМУ Дмитро Дубілет у своєму Facebook, це не вплине на якість та обсяги інформації, яку для держави готує Держстат.
Роз’яснення щодо заповнення форми № 1-ПВ «Звіт із праці»
Ось деякі з форм, які збираються скасувати у цьому році:
- Звіт про використання та запаси палива (4мтп);
- Звіт про продаж і запаси товарів (продукції) в оптовій торгівлі (1опт);
- Використання інформаційнокомунікаційних технологій на підприємствах (1ІКТ);
- Звіт про виробництво та реалізацію промислової продукції (1ПНПП);
- Звіт про обсяги реалізованих послуг (1послуги);
- Звіт з праці (1ПВ);
- Звіт про діяльність громадської організації (1ГО);
- Звіт про виробництво промислової продукції за видами (1П);
- Звіт про взаєморозрахунки з нерезидентами (1Б);
- Звіт про реалізацію продукції сільського господарства (21заг);
- Звіт про ціни виробників промислової продукції (1ціни);
- Звіт про діяльність закладу вищої освіти», про яку я писав раніше (23НК).
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ
Що означає «реагувати на надзвичайні ситуації», як розробити план реагування на надзвичайні ситуації, що в нього включити — дізнайтесь зі статті.
Базовим нормативно-правовим актом з управління охороною праці на підприємстві є Типове положення про службу охорони праці. У статті аналізуємо основні вимоги цього положення.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
Інженер з охорони праці може видавати обов’язкові для виконання приписи та забороняти експлуатацію обладнання. Після усунення відповідних порушень зупинені роботи можуть бути поновлені з письмового дозволу інженера з охорони праці. Яким чином оформлюється дозвіл інженера з ОП на поновлення робіт — далі у статті.
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Підпишіться на Telegram-канал 
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ
