Всього у 2020 році буде скасовано близько 40% форм Держстату, які заповнюють українські підприємства. Головна ідея реформи — не збирати у підприємств ту інформацію, яка і так є у держави.
Уряд планує скасувати 43 форми зі 110. Як зазначив Міністр КМУ Дмитро Дубілет у своєму Facebook, це не вплине на якість та обсяги інформації, яку для держави готує Держстат.
Роз’яснення щодо заповнення форми № 1-ПВ «Звіт із праці»
Ось деякі з форм, які збираються скасувати у цьому році:
- Звіт про використання та запаси палива (4мтп);
- Звіт про продаж і запаси товарів (продукції) в оптовій торгівлі (1опт);
- Використання інформаційнокомунікаційних технологій на підприємствах (1ІКТ);
- Звіт про виробництво та реалізацію промислової продукції (1ПНПП);
- Звіт про обсяги реалізованих послуг (1послуги);
- Звіт з праці (1ПВ);
- Звіт про діяльність громадської організації (1ГО);
- Звіт про виробництво промислової продукції за видами (1П);
- Звіт про взаєморозрахунки з нерезидентами (1Б);
- Звіт про реалізацію продукції сільського господарства (21заг);
- Звіт про ціни виробників промислової продукції (1ціни);
- Звіт про діяльність закладу вищої освіти», про яку я писав раніше (23НК).
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ
