Кожне засідання атестаційної комісії оформлюють відповідними протоколами, однак не всі знають, як правильно їх складати. Щоб уникнути помилок, скористайтеся формами протоколів, розробленими експертами Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці.
Коли проводять атестацію робочих місць за умовами праці, керуються:
Зверніть увагу! Це не повний перелік документів, необхідних для проведення атестації. Вичерпний перелік документів та іншу важливу інформацією про атестацію робочих місць, ви можете знайти у Довіднику.
Атестацію проводить атестаційна комісія за наказом по підприємству. Вона на своїх засіданнях обговорює усі питання: які дослідження провести, як оформити їх результати, кому і які встановити пільги тощо. Рішення, які приймають на цих засіданнях, оформлюють відповідними протоколами.
Зразки протоколів, які ми пропонуємо вам скачати, розробив Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці. Вони увійшли до нової редакції Методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Дізнайтеся про те, як правильно скласти протокол засідання атестаційної комісії та завантажте рекомендовані форми протоколів.
СкачатиПокажчик нормативно-правових актів з охорони праці 2018
За роботу в несприятливих умовах працівникам надають пільги і компенсації. Їх призначають на підставі переліків, що складають на підприємстві за результатами атестації робочих місць за умовами праці. Які саме переліки за результатами атестації скласти, як правильно їх оформити. Розповідаємо далі.
Кожне засідання атестаційної комісії оформлюють відповідними протоколами. Щоб зекономити свій час, скачайте наведені у статті зразки протоколів та скористайтеся ними, коли проводитимете на підприємстві атестацію робочих місць.
У закладах охорони здоров’я, як і на всіх інших підприємствах і в організаціях незалежно від форм власності й господарювання, потрібно проводити атестацію робочих місць. Однак з огляду на характер праці медичних працівників атестація їхніх робочих місць суттєво відрізняється від атестації на промислових підприємствах.
За результатами атестації робочих місць за умовами праці видається наказ про її результати. Скачайте готовий зразок наказу про результати атестації робочих місць та за потреби адаптуйте його до особливостей вашого підприємства.
Перед тим, як провести атестацію, керівник підприємства повинен видати наказ про порядок проведення атестації робочих місць. У статті — приклад наказу про атестацію робочих місць.
