Кодексом законів про працю України передбачено скорочення тривалості робочого часу напередодні святкових днів
Перелік святкових та неробочих днів встановлено ст. 73 КЗпП. Так, у серпні маємо одне свято — День незалежності України. Цьогоріч 24 серпня припадає на п’ятницю.
Напередодні святкових і неробочих днів (ст. 73 КЗпП)
тривалість роботи працівників скорочується на годину як при 5-денному, так і при 6-денному робочому тижні (ч. 1 ст. 53 КЗпП).
Відповідно, 23 серпня (четвер) працюємо на одну годину менше..
Зверніть увагу!
Згідно зі ст. 51 КЗпП скорочення робочого дня напередодні святкових і неробочих днів не передбачено для працівників, яким установлена скорочена тривалість робочого тижня.
Перш ніж навантажити працівників додатковою роботою, потрібно звіритися із законодавством, яке визначає порядок застосування надурочних робіт. Що змінилося під час воєнного стану — дізнайтеся зі статті.
Тривалість робочого часу - це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті.
Щороку Кабмін видає розпорядження про перенесення робочих днів. Через військовий стан в Україні діють інші норми законодавства. Дізнайтеся, більше про них зі статті.
Щоб уникнути збоїв у виробничих процесах та непорозумінь із працівниками, видайте наказ про організацію роботи у червні 2022 року під час воєнного стану.
Скачайте наказ про додаткові перерви для відпочинку, які надаються працівникам, котрі виконують роботи з екранними пристроями