На підставі листа Головного управління ДФС України державні інспектори Головного управління Держпраці у Київській області здійснили інспекційне відвідування Товариства з обмеженою відповідальністю «Янус Глоубал Оперейшнз Україна».
За результатами інспекційного відвідування встановлено, що в порушення вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України працівників було допущено до роботи без укладення трудового договору та без повідомлення Державної фіскальної служби. Роботодавець не оформив офіційно трудові відносини із 123 особами, які працювали на посаді «сапер-розмінувальник».
За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору на підприємство накладено фінансові санкції, передбачені абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП України, у вигляді штрафу в сумі 13 737 870 грн.
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві варто вести Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
