Уряд схвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

31.05.2017 Уряд на своєму засіданні затвердив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів.

Мінсоцполітики розробило проект відповідної постанови на виконання Плану організації підготовки проектів актів, необхідних для забезпечення реалізації Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (схвалено на засіданні КМУ 11.01.2017 № 1).

У Мінсоцполітики зазначають, що основним фактором конкурентоспроможності, економічного зростання та ефективності виробництва є сьогодні наявність фахівців, здатних професійно виконувати поставлені перед ними виробничі завдання. Ринок праці потребує кваліфікованих працівників, рівень освіти і професійної підготовки яких відповідає актуальним потребам роботодавців у компетентності фахівців.

Впровадження профстандартів сприятиме наближенню Національної системи кваліфікацій до європейських вимог, удосконаленню освітніх стандартів, приведенню змісту підготовки кадрів у відповідність до потреб роботодавців, підтвердженню результатів професійного неформального навчання, підвищенню якості робочої сили.

Затвердженим Урядом Порядком установлено загальні вимоги до процедур розроблення, громадського обговорення, погодження, затвердження та перегляду професійних стандартів.

Джерело: Урядовий портал

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
946

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
64589

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді