Держпраці нагадала, хто має проходити навчання з охорони праці

Як спланувати навчання і перевірку знань з охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства, визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).

Як організувати навчання з охорони праці на підприємстві

Працівники проходять навчання і перевірку знань з охорони праці коштом роботодавця під час прийняття на роботу та періодично протягом трудової діяльності. Таку вимогу закріплює пункт 3.1 глави 3 Типового положення.

Хто повинен проходити навчання з охорони праці

Посадові особи підприємства мають проходити навчання та перевірку знань із загальних питань охорони праці раз на три роки у спеціалізованому навчальному закладі (п. 5.1 гл. 5 Типового положення). Зокрема, це стосується:

• керівників підприємств;
• спеціалістів служби охорони праці;
• керівників структурних підрозділів (керівників робіт);
• інших посадових осіб, які відповідають за охорону праці;
• членів комісії з перевірки знань з охорони праці.

Повний перелік посадових осіб, які проходять навчання та перевірку знань, знайдете в додатку 3 до Типового положення.

Якщо на підприємстві виконують роботи підвищеної небезпеки або такі, що потребують професійного добору, усі працівники, зайняті на цих роботах, повинні щороку проходити спеціальне навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці (п. 4.1 гл. 4 Типового положення).

Джерело: Держпраці