Основні критерії для недопущення прихованого травматизму

283

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
В Україні законодавство з охорони праці має на меті захищати працівників від травм та інших ризиків, пов’язаних з їх роботою. Однак, не завжди випадки травматизму на підприємствах є відкритими та очевидними. Часто працівники замовчують травми, щоб уникнути проблем з керівництвом або колегами. Такі випадки прихованого травматизму можуть стати серйозною загрозою для здоров’я та життя працівників, а також для ефективності підприємства в цілому

Основні критерії для недопущення прихованого травматизму

Для недопущення випадків прихованого травматизму необхідно створити умови, за яких працівники не боятимуться повідомляти про травми та інші ризики, що пов’язані з роботою. Важливо забезпечити прозору систему звітності та реєстрації нещасних випадків, що сталися з працівниками. 

Як оформити матеріали розслідування нещасного випадку

Згідно з вимогами статті 22 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

Основні критерії для недопущення прихованого травматизму:

  • швидке інформування: будь-яке ушкодження здоров’я (навіть мікротравма) має бути зафіксовано протягом робочої зміни;
  • журнал реєстрації: ведення чіткого обліку всіх звернень від підприємства до медпункту за першою допомогою;
  • відсутність «затримок»: якщо працівник йде на лікарняний через кілька днів після інциденту з діагнозом «побутова травма», це є серйозним індикатором прихованого нещасного випадку на виробництві;
  • відповідність обставин: критерієм є логічний зв’язок між виконуваною роботою та отриманою травмою;
  • залучення профспілок або представників колективу: участь незалежних сторін у комісії з розслідування мінімізує ризик тиску на потерпілого з метою приховування факту травми;
  • відсутність «штрафів за травматизм»: якщо премії керівників залежать виключно від нульових показників травматизму, це створює штучний стимул приховувати інциденти;
  • чітка класифікація: визначення травми як виробничої безпосередньо в момент звернення за медичною допомогою.

Запобігання прихованому травматизму — це критично важливий аспект, оскільки кожен незадокументований випадок позбавляє працівника соціального захисту, а підприємство — можливості провести роботу над помилками.

Читайте також основні причини виробничого травматизму в Україні.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Нещасний випадок на виробництві ... всі

Як СОП організувати ефективне експрес-навчання для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці у весняно-літній період

Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
11503

Охорона праці під час польових робіт

Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
6193

Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру в Україні

Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
88704

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді