Основні критерії для недопущення прихованого травматизму

638

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
В Україні законодавство з охорони праці має на меті захищати працівників від травм та інших ризиків, пов’язаних з їх роботою. Однак, не завжди випадки травматизму на підприємствах є відкритими та очевидними. Часто працівники замовчують травми, щоб уникнути проблем з керівництвом або колегами. Такі випадки прихованого травматизму можуть стати серйозною загрозою для здоров’я та життя працівників, а також для ефективності підприємства в цілому

Основні критерії для недопущення прихованого травматизму

Для недопущення випадків прихованого травматизму необхідно створити умови, за яких працівники не боятимуться повідомляти про травми та інші ризики, що пов’язані з роботою. Важливо забезпечити прозору систему звітності та реєстрації нещасних випадків, що сталися з працівниками. 

Як оформити матеріали розслідування нещасного випадку

Згідно з вимогами статті 22 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

Основні критерії для недопущення прихованого травматизму:

  • швидке інформування: будь-яке ушкодження здоров’я (навіть мікротравма) має бути зафіксовано протягом робочої зміни;
  • журнал реєстрації: ведення чіткого обліку всіх звернень від підприємства до медпункту за першою допомогою;
  • відсутність «затримок»: якщо працівник йде на лікарняний через кілька днів після інциденту з діагнозом «побутова травма», це є серйозним індикатором прихованого нещасного випадку на виробництві;
  • відповідність обставин: критерієм є логічний зв’язок між виконуваною роботою та отриманою травмою;
  • залучення профспілок або представників колективу: участь незалежних сторін у комісії з розслідування мінімізує ризик тиску на потерпілого з метою приховування факту травми;
  • відсутність «штрафів за травматизм»: якщо премії керівників залежать виключно від нульових показників травматизму, це створює штучний стимул приховувати інциденти;
  • чітка класифікація: визначення травми як виробничої безпосередньо в момент звернення за медичною допомогою.

Запобігання прихованому травматизму — це критично важливий аспект, оскільки кожен незадокументований випадок позбавляє працівника соціального захисту, а підприємство — можливості провести роботу над помилками.

Читайте також основні причини виробничого травматизму в Україні.

Джерело: Держпраці

додаток
Теми:
Нещасний випадок на виробництві ... всі

Новий Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі: роз’яснення Держпраці

Статті за темою

Усі статті за темою

Заходи безпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями

Вимоги безпеки під час використання сонячних батарей — важливий аспект охорони праці. Про основні небезпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями, рекомендації щодо поводження з сонячними панелями та особливості дотримання вимог пожежної безпеки читайте у статті
3456

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72147

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3476

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
221

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді