Використання засобів індивідуального захисту

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Використання засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) є критичним для безпеки працівників у шкідливих умовах, медичному середовищі або під час роботи з хімічними речовинами. Який механізм забезпечення ЗІЗ має бути впроваджено на підприємстві читайте далі

Використання засобів індивідуального захисту

Згідно зі статтею 8 Закону України «Про охорону праці», на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеоумовами, працівники мають отримувати ЗІЗ безоплатно.

Засоби індивідуального захисту на підприємстві: відповідаємо на запитання

Це включає:

Роботодавець не просто видає інвентар, він несе повну відповідальність за його життєвий цикл. До основних обов’язків належать:

  1. Фінансування:Придбання та комплектування ЗІЗ здійснюється виключно за рахунок роботодавця.
  2. Обслуговування: Роботодавець зобов’язаний забезпечити належний стан засобів (своєчасне очищення, ремонт та дезінфекцію).
  3. Якість: Усі ЗІЗ мають бути сертифікованими та мати відповідне маркування.
  4. Навчання: Недостатньо просто видати маску чи костюм — роботодавець має провести інструктаж та продемонструвати, як правильно ними користуватися.

Для прозорості та контролю на підприємстві обов’язково ведуться особисті картки обліку видачі ЗІЗ. Це допомагає відстежувати терміни експлуатації та вчасно проводити заміну.

Читайте також, як розрахувати норми ЗІЗ?

Джерело: Держпраці

Важливо знати:

  • Якщо ЗІЗ зносилися передчасно не з вини працівника, роботодавець зобов’язаний їх замінити.
  • Якщо працівник був змушений купити ЗІЗ за власні кошти (через їх відсутність на складі), роботодавець має компенсувати ці витрати згідно із законом.

Дотримання правил охорони праці — це не лише вимога закону, а передусім збереження здоров’я та життя кожного працівника на робочому місці.

додаток

Міжнародний досвід в СУОП: топові методи та інструменти

Статті за темою

Усі статті за темою

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256814

Порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв

Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
105264

Як запобігти отруєнню пестицидами

Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
4378

Заходи із підготовки підприємства до роботи у весняно-літній період

Шкідливі й небезпечні фактори виробництва, ризики на робочих місцях у теплий та холодний період року різні. Тому завчасно розробіть на підприємстві заходи, що допоможуть підготуватися до роботи у весняно-літній період.
4934

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді