Держпраці повідомила про оприлюднення проекту регуляторного акта "Про затвердження змін до Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів"

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

У Держпраці, відповідно до закону України "Про охорону праці", було розроблено проект наказу Мінсоцполітики "Про затвердження змін до Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів".

Проект наказу розроблено, щоб привести у відповідність до вимог чинного законодавства України Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів, які затверджені наказом Держнаглядохоронпраці від 18.06.2007 № 132, зареєстровані в Мін`юстії 09.07.2007р. № 784/14051 (НПАОП 0.00-1.01-07).

Усі зауваження та пропозиції щодо проекту слід надсилати на офіційний сайт або поштову адресу Держпраці.

Відгуки від фізичних та юридичних осіб приймаються протягом місяця.

Завантажити текст змін до Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів:

Держпраці повідомила про оприлюднення проекту регуляторного акта

Читайте на порталі "Служби охорони праці": Дозвіл на експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки

додаток

Рокові помилки під час розслідувань

Статті за темою

Усі статті за темою

Перевірка знань з питань охорони праці

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці проводиться відповідно до вимог чинного законодавства. Як відбувається перевірка знань? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися? Усі відповіді — далі в статті
92593

Перелік питань для перевірки знань з охорони праці

Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
64413

Безпека праці дистанційних працівників

Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
24049

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді