Завдання для СОП в умовах воєнного стану

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Які завдання та функції в умовах воєнного стану виконує служба охорони праці на підприємстві? Дізнайтеся далі

Завдання для СОП в умовах воєнного стану

В умовах воєнного стану служба охорони праці (СОП) фокусується на:

Скачати повністю

Основні завдання включають:

Служба охорони праці (СОП) є ключовим підрозділом, який допомагає роботодавцю створити безпечні умови роботи та мінімізувати ризики травматизму. Її створення регулюється ст. 15 Закону України «Про охорону праці».

image18
Катерина Хижняк експерт Експертус Охорона праці, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки
У складі СОП є начальник служби, фахівець із питань цивільного захисту, інженер зохорони довкілля та медична сестра. Зановим штатним розписом заробітна плата складатиметься з70% окладу та 30% премії. За що спеціалістам СОП нараховують премію або позбавляють її?

Служба безпосередньо підпорядковується роботодавцю і здійснює перевірку:

Загальну відповідальність за стан охорони праці завжди несе керівник підприємства. Служба охорони праці виступає як орган управління, що забезпечує функціонування системи безпеки.

СОП має розробити та впровадити інструкції щодо дій персоналу у надзвичайних ситуаціях у тому числі:

  • чіткий алгоритм зупинки обладнання та переходу до укриття;
  • правила поводження з підозрілими предметами (особливо для підприємств з відкритими територіями);
  • навчання зупинці масивних кровотеч та діям при контузіях.

Читайте також про основні завдання служби охорони праці.

Джерело: Держпраці

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129969

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118033

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123598

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256926

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді