Держстат назвав зарплати у столиці: найбільше заробляють вже не айтішники

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Gровідний фахівець із контролю за безпекою під час роботи з електрообладнанням, відділ охорони праці дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології МК «АЗОВСТАЛЬ» ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»
Середня заробітна плата у Києві у розрахунку на одного штатного працівника становила 40111 гривень у вересні. Про це повідомили у головному управління статистики у місті Києві

Держстат назвав зарплати у столиці: найбільше заробляють вже не айтішники

До трійки видів економічної діяльності з найвищими середніми зарплатами у столиці увійшли:

  • добувна промисловість і розроблення кар'єрів  –  88420 грн (в середньому по Україні  –  38409 грн);
  • інформація та телекомунікації  –  76179 грн (по Україні  –  64330 грн);
  • фінансова та страхова діяльність  –  57183 грн (по Україні  –  50706 грн).

logo_telerramm.gif ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Вище за середню зарплату по Києві отримують у таких галузях економіки:

  • промисловість  –  45975 грн;
  • переробна промисловість  –  44032 грн;
  • постачання електроенергії, газу, пари  –  48809 грн;
  • професійна, наукова та технічна діяльність  –  44311 грн;
  • державне управління та оборона  –  49821 грн;
  • надання інших видів послуг  –  45369 грн.

До переліку видів економічної діяльності з найнижчими середніми зарплатами увійшли переважно бюджетні галузі:

  • освіта  –  24385 грн (в середньому по Україні  –  16901 грн);
  • охорона здоров'я та надання соціальної допомоги  –  25485 грн (по Україні  –  18373 грн);
  • тимчасове розміщування і організація харчування  –  21285 грн (по Україні  –  18807 грн);
  • мистецтво, спорт, розваги та відпочинок  –  30596 грн (по Україні  –  19319 грн);
  • діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування  –  27665 грн (по Україні  –  20490 грн).

Читайте також про те, яка у цьому році доплата за шкідливі умови праці.

Джерело: Ліга

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129969

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118033

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123598

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256926

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді