Новий порядок обов’язкових медичних оглядів працівників

3206

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Наталя Антонюк
Gровідний фахівець із контролю за безпекою під час роботи з електрообладнанням, відділ охорони праці дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології МК «АЗОВСТАЛЬ» ТОВ «МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ»
27.10.2025 в Міністерстві юстиції України зареєстровано наказ МОЗ «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій» від 08.09.2025 № 1393

Новий порядок обов’язкових медичних оглядів працівників

За інформацією редакції системи «Експертус Охорона праці» новий порядок змінює процедуру обов’язкових медоглядів для певних категорій працівників — від прийому на роботу до позачергових перевірок.

Як користуватися пошуком у системі Експертус Безпека праці

Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування (станом на 31.10.2025 наказ не опубліковано). Також з дня опублікування нового наказу перестане діяти наказ МОЗ «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій» від 21.05.2007 № 246. 

Отже, допоки не опубліковано новий наказ, продовжуємо діяти за наказом № 246.

Порядок № 1393 визначає процедуру проведення обов’язкових медичних оглядів працівників:

  • зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), у тому числі працівників, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
  • зайнятих на роботах, де є потреба в професійному доборі;
  • віком до 21 року;
  • які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час (п. 2 розд. I Порядку № 1393).

logo_telerramm.gif ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM

Організовувати попередній (під час прийняття на роботу), періодичні (протягом трудової діяльності) та позачергові медичні огляди з дотриманням Порядку № 1393 мають усі юридичні та фізичні особи, які використовують найману працю (п. 3 розд. I Порядку № 1393).

Слідкуйте за оновленнями Системи (підписники Системи будуть проінформовані першими)  — наші експерти готують детальні роз’яснення.

 

додаток
Теми:
Медичні огляди працівників ... всі

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129969

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118033

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123598

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256926

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді