В Україні запрацювала єдина ШI-платформа для проєктів, стратегій і новин

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Новий сайт об'єднує державні проєкти, документи й можливості для співпраці у сфері ШІ. Платформа відкрита для бізнесу, науковців, чиновників, освітян і міжнародних організацій

В Україні запрацювала єдина ШI-платформа для проєктів, стратегій і новинМіністерство цифрової трансформації України (Мінцифри) створило першу державну онлайн-платформу, яка об’єднує ключові АІ-проєкти, документи, новини та можливості у сфері штучного інтелекту (ШІ). Платформа відкрита для бізнесу, органів влади, наукових і освітніх установ, міжнародних партнерів.

Державні послуги за допомогою ШІ в Дії

Мета — увійти до трійки лідерів світу за рівнем впровадження штучного інтелекту до 2030 року. Новий сайт стане єдиною точкою доступу до всіх державних ініціатив у сфері ШІ.

Що можна зробити на платформі:

  • отримати доступ до рекомендацій, інструментів і гайдів із впровадження ШІ;
  • приєднатися до комітету з ШІ при Мінцифри;
  • взяти участь у розробці стратегії розвитку ШІ до 2030 року;
  • ознайомитися з компаніями, які вже беруть участь у формуванні політики в сфері ШІ;
  • долучитися до українського ШІ-комʼюніті.

Для стартапів працює ініціатива SandBox — можна тестувати ШI-рішення на відповідність міжнародним стандартам у безпечному середовищі та отримати підтримку від держави в таких сферах, як-от GovTech, MedTech, BioTech, AgroTech, DefenseTech і EdTech.

Також можна дізнатися про продукти WINWIN AI CoE — першого в Україні Центру передового досвіду з розробки й інтеграції ШІ, познайомитися з українськими розробниками й експертами у сфері ШI.

Щоб відкрити для себе нові можливості штучного інтелекту — скористайтеся платформою.

Поділитися ідеями щодо розвитку ШІ можна на сайті за формою зворотного звʼязку або на пошту: [email protected]

Джерело: Мінцифри

Міністерство цифрової трансформації України створило першу державну онлайн-платформу, яка обʼєднує ключові ШІ-проєкти, документи, новини та можливості у сфері штучного інтелекту. Платформа відкрита для бізнесу, органів влади, наукових і освітніх установ, міжнародних партнерів.

«Мета — увійти до трійки лідерів світу за рівнем впровадження ШІ до 2030 року. Уже запустили Дія.АІ у відкрите бета-тестування, працюємо над українською LLM і формуємо національну стратегію розвитку ШІ. Новий сайт стане єдиною точкою доступу до всіх державних ініціатив у сфері ШІ, — зазначив Олександр Борняков, заступник міністра цифрової трансформації.

Що можна зробити на платформі:

  • отримати доступ до рекомендацій, інструментів і гайдів із впровадження ШІ;

  • приєднатися до комітету з ШІ при Мінцифрі;

  • взяти участь у розробці стратегії розвитку ШІ до 2030 року;

  • ознайомитися з компаніями, які вже беруть участь у формуванні політики в сфері ШІ;

  • долучитися до українського ШІ-комʼюніті.

Для стартапів працює ініціатива SandBoxможна тестувати AI-рішення на відповідність міжнародним стандартам у безпечному середовищі та отримати підтримку від держави в таких сферах, як GovTech, MedTech, BioTech, AgroTech, DefenseTech і EdTech.

Також можна дізнатися про продукти WINWIN AI CoE — першого в Україні Центру передового досвіду зі ШІ, а також познайомитися з українськими розробниками й експертами у сфері AI.

Щоб скористатися платформою або надіслати ідеї щодо розвитку ШІ, перейдіть на сайт і залиште повідомлення через форму зворотного звʼязку або напишіть на пошту: [email protected]

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129976

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118038

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123618

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256933

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді