Працівник, порушивши вимоги трудової та виробничої дисципліни, став потерпілим внаслідок нещасного випадку: у стані алкогольного сп’яніння він почав виконувати роботи, не передбачені посадовою інструкцією. Дізнайтеся, як комісія розслідувала нещасний випадок та якого дійшла висновку
Під час роботи підприємства створюється значна кількість документів з питань охорони праці, які мають різні строки зберігання. Щоб не порушувати правила документообігу, а отже, убезпечити себе від відповідальності, ці строки слід знати.
Для освітньо-навчальних установ законодавством встановлені додаткові стандарти пожежної безпеки з метою посиленого захисту життя та здоров’я учасників навчального процесу.
У нормативних документах часто вживають різні терміни на позначення того самого процесу. Наприклад, в інструкціях із документообігу є такі поняття: оформлення, створення, складання і складення документа. На перший погляд, вони тотожні, однак незнання значеннєвих нюансів може зіграти злий жарт та навіть призвести до неправильного порядку дій на виробництві
Відділення виконавчої дирекції Фонду звернулося до суду із позовом до підприємства, в якому просило ухвалити рішення про скасування актів за формами Н-1, Н-5 та зобов’язати підприємство провести повторне розслідування нещасного випадку, який трапився з працівником
Як взяти участь у конкурсі? Які документи для цього потрібні? В якому випадку заявка на участь може бути відхилена? Відповіді на ці та інші питання – читайте далі.
Общая информация и порядок составления инструкции для 1-ой группы допуска. В статье также можно ознакомиться с образцом инструкции.
Законодавство зобов’язує роботодавців закупити і видати робітникам, трудова діяльність яких супроводжується ризиком для їх життя, здоров’я та працездатності, захисні інструменти та інші пристрої для їх особистої безпеки. Від наявності у робітників достатньої кількості засобів захисту в значній мірі залежить рівень охорони праці та показники травматизму в компанії.
Кожне підприємство на підставі Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26 січня 2005 р. № 15, розробляє відповідну документацію. Слід зазначити, що окремі документи з питань навчання охорони праці можуть бути додатками до розробленого Положення про навчання або самостійними документами, що затверджуються наказом керівника підприємства
Тематичний покажчик матеріалів про інструктажі з питань охорони праці на сайті.
