Протиаварійні тренування — одна з обов'язкових форм роботи з персоналом. Для їх організації потрібна програма проведення протиаварійного тренування. Шаблон такої програми наводимо у статті.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вжити заходів для недопущення подібних трагедій у майбутньому. Саме тому керівник підприємства зобов’язаний видати наказ про вжиття заходів, запропонованих комісією з розслідування нещасних випадків щодо запобігання виникненню подібних нещасних випадків на підприємстві.
Якщо ви стали свідком надзвичайної ситуації, в якій декілька потерпілих, головне — не розгубитися і правильно надати травмованим домедичну допомогу. Скористайтеся рекомендаціями експерта, які допоможуть врятувати потерпілих і не наразитися на небезпеку самому.
Травми грудної клітки можуть спричинити небезпечні для життя травмованого ускладнення. Правильно надати домедичну допомогу потерпілому допоможуть рекомендації від експерта.
Через тривожні події, як-от війни, стихійні лиха, нещасні випадки, пожежі, люди можуть втратити свої домівки або близьких, стати відокремленими від сім’ї та громади, стати свідками насильства, руйнування чи смерті. Дізнаймося, як надати таким людям першу психологічну допомогу
Якщо на підприємстві сталася аварія, потрібно зафіксувати збитки, спричинені нею. Скачайте шаблон документа, який потрібно заповнити за результатами розслідування аварії.
Інспектор поліції під час проходження служби послизнувся і впав на сходах одного з підрозділів Національної поліції. Як наслідок — отримав закриту черепно-мозкову травму. Дізнайтеся, як розглядали цю справу суди першої і апеляційної інстанцій та яке рішення ухвалив Верховний Суд.
У статті експерт пояснює, як розслідувати смертельні випадки з медпрацівниками через їх інфікування COVID-19, зокрема, кому повідомляти про випадок смерті, як організувати роботу комісії з розслідування та які строки розслідування, як здійснюють страхові виплати.
Щоб об’єктивно встановити обставини, причини нещасного випадку та винних осіб, потрібно правильно оформити матеріали розслідування. У статті ділимося зразком запиту роботодавця до закладу охорони здоров’я про надання необхідної інформації щодо потерпілого працівника.
Невиробничий характер конфлікту між працівниками має бути встановлений комісією з розслідування та/або підтверджений висновком компетентних органів. Що це за компетентні органи та який саме висновок вони мають надати — дізнайтеся зі статті.
