Приказ о введении дополнительных перерывов из-за жары
Обеспечить надлежащие условия труда во время работы в жару – обязанность работодателя. В частности, он может:
- предоставить для работы другое помещение;
- задействовать работников в рамках трудовой функции для работы на других участках;
- оборудовать помещение кондиционером, вентилятором, кулером для воды.
Если ни один из этих вариантов недоступен, следует скорректировать график работы работников на период жары. Это можно сделать двумя способами: ввести дополнительные перерывы или объявить простой.
Введите дополнительные перерывы приказом по основной деятельности. Ознакомить с приказом следует всех работников предприятия.
Во время дополнительных перерывов работники могут покинуть рабочие места и отдохнуть в более комфортных условиях. Эти перерывы не увеличивают продолжительность рабочего дня и входят в оплачиваемое время.
