Чим оптимальні умови праці відрізняються від допустимих? У чому різниця між шкідливими та небезпечними умовами праці? Детальніше про гігієнічну класифікацію умов праці — у статті.
З метою збереження здоров’я працівників та уникнення травматизму під час виконання ними своїх функціональних обов’язків роботодавець повинен забезпечити захист від шкідливих чинників. У статті розглянемо, які існують шкідливі виробничі фактори та засоби захисту від них.
Організаційно-правовим документом, який визначає завдання, права, обов’язки і відповідальність працівника відповідно до займаної посади, є посадова інструкція. Дізнайтеся про основні вимоги до розроблення посадових інструкцій та їх структуру зі статті.
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов в Украине обеспечивается соответствующими законодательными нормами. Ведь из-за определенных физических, физиологических и других особенностей женщинам, несовершеннолетним, инвалидам и пожилым людям сложней реализовать свое право на труд. В статье рассказываем, как обеспечить равные возможности для всех работников, независимо от пола, возраста или инвалидности, и создать безопасные условия труда для них.
Як вести журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці — розповідаємо у статті. Також ви можете скачати актуальний зразок журналу видачі інструкцій з охорони праці.
У статті ви знайдете алгоритм визначення класу професійного ризику виробництва та таблицю розподілу видів економічної діяльності за класами професійного ризику.
Як правильно заповнювати журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, скільки часу його зберігати після закінчення та як почати новий журнал — читайте у статті.
Інструкція з охорони праці маляра є інструкцією за професією, що встановлює вимоги безпеки під час виконання робіт із фарбування робочих поверхонь елементів будівельних конструкцій під час проведення будівельних та ремонтних робіт, крім тих будівельних конструкцій, що утворюють замкнені або важкодоступні простори.
Работодатель обязан организовать на предприятии надлежащий учет и контроль за выдачей в установленные сроки средств индивидуальной защиты работникам. Выдачу и возврат СИЗ нужно учитывать в личной карточке учета специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Роботодавець зобов’язаний організувати на підприємстві належний облік і контроль за видачею у встановлені строки ЗІЗ працівникам. Видачу і повернення ЗІЗ потрібно обліковувати в особистій картці обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.
Залежно від характеру застосування засоби захисту працівників поділяють на засоби колективного захисту та засоби індивідуального захисту. У статті розповімо про види колективних засобів захисту залежно від їх призначення.
Если на предприятии произошел несчастный случай, причинивший вред работникам или другим людям, работодатель обязан принять меры для организации беспристрастной и полной проверки обстоятельств случившегося. В статье рассказываем не только об общей процедуре расследования несчастных случаев, но и о том, как провести расследование в условиях военного положения.
Засоби індивідуального захисту — це спорядження або пристосування, які допомагають користувачу захиститися від однієї або декількох небезпек для життя та здоров’я. У статті розповімо детальніше про засоби індивідуального захисту шкіри та про особливості їхнього використання.
Ознакомьтесь с правилами оформления и хранения журнала регистрации нарядов-допусков на выполнение огневых работ
