Из статьи вы узнаете, что должно быть в кабинете по охране труда в учебном заведении, какие требования к оформлению кабинета существуют в действующем законодательстве, как назначается ответственный за содержание кабинета по охране труда в учебном заведении.
Зі статті ви дізнаєтеся, що повинно бути в кабінеті з охорони праці у навчальному закладі, які вимоги до оформлення кабінету існують у чинному законодавстві, як призначається відповідальний за утримання кабінету з охорони праці в навчальному закладі.
Как должна быть организована работа по охране труда в учебных заведениях? Какие обязанности у должностных лиц по обеспечению безопасных и безвредных условий обучения? Все эти вопросы урегулированы в Положении об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса в образовательных учреждениях и заведениях.
При каких условиях работникам предприятия нужно проводить специальное обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда? Как это регулируется законодательными актами? Узнайте ответы из статьи.
Узнайте, как подготовиться к пожарной проверке и пройти ее без финансовых потерь.
Дізнайтеся, як підготуватися до пожежної перевірки та пройти її без фінансових втрат.
Регистрация и учет случаев профзаболеваний (отравлений) осуществляется в специальном журнале, действующую форму которого вы можете скачать в статье.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
Если на предприятии произошел несчастный случай, причинивший вред работникам или другим людям, работодатель обязан принять меры для организации беспристрастной и полной проверки обстоятельств случившегося. В статье рассказываем не только об общей процедуре расследования несчастных случаев, но и о том, как провести расследование в условиях военного положения.
У разі настання нещасних випадків, які завдали шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов’язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин таких подій. У статті розповідаємо не лише про загальну процедуру розслідування нещасних випадків, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану.
Комиссия по расследованию установила, что несчастный случай связан с производством. Это предполагает составление Акта Н-1. Как правильно заполнить форму этого документа — далее в статье.
Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
Что делать если произошел несчастный случай на производстве? Когда несчастный случай признают таким, что имеет производственный характер? Какие существуют виды несчастных случаев на производстве? Кто и за что отвечает, если происходит несчастный случай? Ответы – далее в нашей статье.
