З гостьовим доступом ви зможете оцінити переваги системи «Експертус Охорона праці», перш ніж оформити передплату
Все, що потрібно для роботи спеціалісту з охорони праці
Система «Експертус Охорона праці» — це база унікальних консультацій, яка щодня поповнюється завдяки роботі наших експертів. Тут ви можете знайти готові зразки документів та сервіси, які допоможуть у роботі. Це, зокрема:
- Навігатор по Класифікатору видів подій, причин, обладнання, що призвели до нещасного випадку;
- Калькулятор розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю;
- Сервіс розрахунку норми безплатної видачі ЗІЗ;
- Сервіс актуальності НПАОП та інші.
Якщо у вас залишаються сумніви щодо передплати, скористайтеся гостьовим доступом до матеріалів системи.
Демодоступ дає змогу впродовж цілого дня використовувати систему так, як це роблять наші передплатники. Тобто переглядати консультації, користуватися зразками документів та зібраною на ресурсі нормативною базою.
Для того, щоб отримати гостьовий доступ на три дні, вам потрібно пройти швидку реєстрацію. При цьому жодних оплат здійснювати не потрібно.
Для тих, хто вперше працює з системою «Експертус Охорона праці», ми підготували поради.
Тож не гайте часу і отримайте демодоступ зараз!
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
Хто такі «молодий працівник», «молодий спеціаліст» та «молодий громадянин»? Як працевлаштувати їх правильно та без ризиків? Які особливі вимоги до охорони праці молодих співробітників? Відповіді – у статті.