Період випробування дає право працівнику на основну та додаткові щорічні відпустки, передбачені для його посади або роботи. У разі настання тимчасової або стійкої втрати працездатності працівник має право на матеріальне забезпечення, — роз'яснює Державна служба України з питань праці
На засіданні парламенту 5 листопада 2015 року 258 народних депутатів підтримали рішення прийняти за основу проект Трудового кодексу України (реєстр. № 1658). Норми проекту спрямовані на адаптацію трудового законодавства України до Європейської соціальної хартії (переглянутої) та інших міжнародно-правових актів
15 грудня 2015 року журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» та центр з охорони праці «ПРАКТИК» організовують семінар «Розслідування нещасних випадків на виробництві. Проведення розслідування комісією підприємства: актуальні питання та практичні поради»
Державна служба України з питань праці у листі від 01.09.2015 № 2428/0/9.2-6/6/ДП-15 пояснює, хто несе відповідальність за нещасні випадки, які трапляються під час експлуатації атракціонів
Міністерство енергетики та вугільної промисловості України нагадує про вимоги до працiвникiв, робота яких пов’язана з експлуатацiєю та обслуговуванням електроустановок споживачiв
Депутати Верховної Ради підтримали Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення відповідальності за порушення встановлених законом гарантій працівникам, призваним на військову службу»
Працівник отримав інвалідність ІІ групи. Чи може роботодавець звільнити його з роботи, — роз’яснення фахівців Державної служби України з питань праці
Державна служба України з питань праці надає роз’яснення щодо визначення початку та закінчення проходження військової служби
Минулого тижня відбулася Заключна конференція проекту Міжнародної організації праці «Добровільне консультування і тестування на ВІЛ для працівників». Під час заходу обговорили питання соціального захисту населення у контексті ВІЛ/СНІДу в Україні, допомоги з соціального забезпечення, профілактики, лікування, догляду та підтримки ЛЖВ, ролі неурядових організацій
Працівник звільнився у середині місяця. Роботодавець відмовляється виплачувати розрахункові кошти, мотивуючи це тим, що кошти знаходяться на рахунку банку і знімати їх у середині місяця не вигідно. Чи правомірні такі дії роботодавця? Де, як і коли роботодавець повинен виплатити працівникові розрахункові кошти? Відповіді на ці питання надає Державна служба України з питань праці
Фахівці Мінсоцполітики у листі від 02.10.2015 № 413/06/186-15 надають роз’яснення щодо повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та умов оплати праці
Порядок виготовлення, технологічного обслуговування та ремонту трубопроводів регламентується Правилами будови і безпечної експлуатації трубопроводів пари та гарячої води, затвердженими Наказом Мінсоцполітики № 177 від 08.09.1998 року (далі – Правила).
Для редакції журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» стало доброю традицією проведення безкоштовних освітніх заходів з актуальних питань охорони праці в різних куточках України, метою яких є підвищення освітнього рівня спеціалістів
Державна служба з питань праці роз’яснила питання стосовно порядку працевлаштування неповнолітніх осіб та трудові відносини з ними у сфері охорони праці, робочого часу та відпусток
В установі колективним договором передбачається право працівників на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (7 календарних днів). Чи має право працівник отримати компенсацію за невикористану додаткову щорічну відпустку?
Державна служба України з питань праці надає роз’яснення: чи має право працівник, призваний на строкову військову службу, на збереження робочого місця, заробітної плати та виплату вихідної допомоги?
У випадку, якщо основне місце роботи тимчасово переміщеної особи знаходиться на території проведення АТО та у разі настання у неї страхового випадку до її переміщення, матеріальне забезпечення надається на підставі виданого у встановленому порядку листка непрацездатності
Керівником навчального закладу може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою та має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше трьох років, високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки
Фахівці Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України наголошують, що на ймовірність виникнення нещасних випадків на виробництві значно впливають шкідливі звички працівників, такі як вживання алкоголю, наркотиків і куріння
Роботодавець зобов’язаний одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки. Видає такі дозволи на безоплатній основі центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці. На сьогодні таким органом є...
