Які облікові документи навчальної роботи з охорони праці мають бути на підприємстві?
Чи є порушенням стажування без трудового договору?
Чи існує перелік робіт, при виконані яких не можна укладати цивільно-правові договори?
Чи має право працівник виконувати два види робіт на одному підприємстві?
Як не помилитися та уникнуту штрафу, укладаючи договір з працівником? Який договір обрати: трудовий чи цивільно-правовий?
Чи може інспектор праці при проведенні інспекційних відвідувань дослідити питання щодо внесення до трудової книжки відомостей про роботу?
Чи повинен роботодавець скасувати наказ про звільнення, якщо в день звільнення працівнику видано лікарняний листок?
Чи можна звільнити працівника, призваного на військову службу, якщо закінчується строковий трудовий договір?
Чи є порушенням, якщо знак відповідності технічним регламентам є на упаковці, а на самій продукції його немає?
Як створюється комісія з перевірки знань з питань охорони праці місцевими органами виконавчої влади?
