Відповідь
Нормативно-правові документи не передбачають вимоги розробляти на підприємстві Положення про медичний огляд працівників.
Як організувати медичні огляди працівників
Як проводити медогляди водіїв транспортних засобів, регламентує Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затверджене наказом МОЗ, МВС від 31.01.2013 № 65/80 (далі — Положення № 65). Документ, зокрема, визначає види, періодичність медоглядів, порядок їх проведення.
Скачайте наказ про проведення медичних оглядів
Ані Положення № 65, ані інші нормативно-правові акти не передбачають обов’язку підприємств розробляти власне Положення про медичний огляд водіїв транспортних засобів. Не містить такої вимоги й Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246.
Водночас, щоб розв’язати організаційні питання медогляду водіїв — розробити й затвердити графіки проходження медичних оглядів, направити водіїв на позачергові медогляди тощо, — на підприємстві можна розробити відповідний локальний організаційно-нормативний акт. Він має не суперечити та не дублювати вимоги Положення № 65.
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медичних оглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких оглядів та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд — читайте про це у статті
Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки для керівників підприємств та медичних працівників за непроведення медоглядів. Відповіді на всі запитання у статті.
Роботодавець на підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, повинен скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медоглядам. Скачайте приклад оформлення такого списку, щоб за зразком розробити власний документ.
Який порядок проведення психофізіологічної експертизи? Хто повинен проходити психофізіологічну експертизу та які нормативні акти регулюють її проведення? Відповіді читайте далі.
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2024 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
