викладач охорони праці навчально-курсового комбінату «Професіонал-Фаст», Фастів
Запитання
Чи потрібно у протоколі перевірки знань із питань охорони праці працівників вказувати нормативно-правові документи, за якими проводили перевірку, а також перелік інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві?
Перевірку знань працівників із питань охорони праці проводять за нормативно-правовими актами з охорони праці, дотримання яких входить до їхніх функціональних обов’язків. Підстава — пункт 3.8 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.
Нормативно-правові акти з охорони праці — це правила, норми, регламенти, положення, інструкції та інші документи, обов’язкові для виконання. Так визначає цей термін стаття 27 Закону про охорону праці.
У протоколі перевірки знань потрібно вказати загальнодержавні та галузеві нормативно-правові акти з охорони праці, а також інструкції з охорони праці з урахуванням конкретних видів робіт, виконання яких належить до функціональних обов’язків працівників.
Вимоги експлуатаційних документів щодо безпечної експлуатації машин, механізмів, устатковання вносять до інструкцій з охорони праці суб’єкта господарювання. Тому в протоколі їх теж не перераховують.
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
