Чи не буде порушенням Закону про мову, якщо в електронному листі підпис (прізвище, ім’я, назву посади, відділу, за потреби — інше) вказуємо тільки російською мовою? Листуємося як на підприємстві, так і за його межами. Чи обов’язково листуватися державною мовою?
Відповідь
Обов’язково використовуйте українську мову, якщо листуєтеся:
з органами держвлади;
органами місцевого самоврядування;
підприємствами, установами та організаціями державної і комунальної форм власності.
Так скеровує частина перша статті 37 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» від 25.04.2019 № 2704-VIII (далі — Закон про мову).
Недотримання цієї вимоги можна трактувати як «інші порушення Закону про мову щодо порядку застосування державної мови». За це передбачено штраф у розмірі 200—300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або попередження, якщо порушення вчинене вперше. Підстава — частина четверта статті 1882 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП).
Відповідальності за листування підприємств приватної сфери між собою мовою, відмінною від державної, законодавство не передбачає.
Водночас немає заборони для юридичних осіб використовувати іншу мову одночасно з державною. Тож доцільно скласти підпис так, щоб спершу була інформація українською мовою, а потім іноземною мовою, прийнятною для більшості ваших адресатів.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Суб’єкти господарської діяльності мають розробляти і затверджувати план локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків для кожного об’єкта підвищеної небезпеки, який вони експлуатують або планують експлуатувати. У статті ви знайдете зразок такого плану
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Скачуйте 
