Спеціальне навчання та перевірка знань водія

Відповідь

Так, потрібно.

Працівники, зайняті на роботах із підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити коштом роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. Підстава — стаття 18 Закону про охорону праці.

▶ Які вимоги безпеки до робочого місця водія ◀

Навчання і перевірку знань із питань охорони праці працівників підприємств, які організовують або здійснюють роботи на автомобільному транспорті, проводять згідно з Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05).

Керування автотранспортним засобом не належить до робіт із підвищеною небезпекою. Однак роботи, пов’язані з керуванням наземним транспортом, входять до Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 № 263/121 (далі — Перелік № 263).

Працівники, зайняті на роботах, зазначених у Переліку № 263, проходять щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. На це вказує пункт 4.1 НПАОП 0.00-4.12-05.

Спеціальне навчання можна проводити як безпосередньо на підприємстві, так і в навчальному центрі. У разі здійснення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безпосередньо на підприємстві спеціальне навчання з питань охорони праці є складовою професійної підготовки. Перевірку знань із питань охорони праці після проведення спеціального навчання здійснює комісія підприємства. Якщо навчання проводили у навчальному центрі, перевірку знань здійснює комісія відповідного територіального органу Держпраці за участю профспілок.

Підстава — пункти 4.2—4.4 НПАОП 0.00-4.12-05.

Додаткова відпустка водіям автопідприємств

Ольга Чернетенкоексперт з охорони праці, Київ

На автопідприємстві не провели атестацію робочих місць за умовами праці. Тому водіям автомобілів не надають додаткових відпусток за роботу із шкідливими умовами праці. Чи правомірно це?

Відповідь експерта ✔