Оцінка доцільності витрат на охорону праці

Відповідь

Витрати на охороною праці складаються з наступних:

• витрати, пов`язані з відшкодуванням потерпілим внаслідок травм і професійних захворювань;
• пільги та компенсації за важку роботу та роботу в шкідливих умовах;
• витрати на профілактику травматизму та захворювань;
• витрати на ліквідацію наслідків аварій та нещасних випадків;
• штрафи та інші відшкодування.

Розглядаючи зазначені витрати за їхньою доцільністю витрачання суб’єктом господарювання, їх можна поділити на доцільні, частково доцільні і недоцільні витрати.

• Доцільні витрати спрямовані на збереження здоров‘я працівників, раціональне витрачання ними життєвих сил під час роботи та на відновлення працездатності. Вони не лише забезпечують поліпшення умов праці, а й сприяють зростанню її продуктивності.
• Частково доцільними вважаються витрати на пільги та компенсації за несприятливі умови праці. Ці витрати зменшують негативний вплив шкідливих виробничих факторів на працюючих, в той же час їх можна уникнути шляхом приведення умов праці до нормативних.
• Недоцільні витрати – це додаткові до страхових відшкодування потерпілим внаслідок травм і профзахворювань, витрати на ліквідацію наслідків аварій і нещасних випадків, витрати на штрафні санкції та інші відшкодування. Вони обумовлюють підвищення собівартості продукції, зниження її обсягу тощо.

Частково доцільні і недоцільні витрати призводять до збитків підприємства та зниження ефективності виробництва.

Джерело: офіційний сайт Управління Держпраці в Миколаївській області

Гарячі статті

• Порядок розслідування нещасних випадків
• Покажчик НПАОП 2019
• Навчання з питань охорони праці
• Штрафи за порушення законодавства про працю у 2019 році