Відповідь
Працівники мають проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці щодо тих робіт, які входять до їх функціональних обов’язків, безпосередньо на підприємстві. Це передбачено Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, що затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15.
У Типовому положенні не роз’яснено порядок заповнення графи «Перелік основних нормативно-правових актів з охорони праці, за якими проводилася перевірка знань» форми Протоколу, тобто не встановлено обов’язковості визначення окремих розділів НПАОП, але й не заборонено їх зазначати. Оскільки перелік нормативно-правових актів з охорони праці, за якими проводиться перевірка знань, може бути великий, то у цій графі після основних НПАОП може бути зазначено, наприклад: «та інші НПАОП згідно з Програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб». Програму навчання з питань охорони праці посадових осіб розробляють на підставі типової з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов’язків працівників, тобто вона містить перелік конкретних розділів НПАОП (у такому разі до Протоколу слід додавати цю Програму).
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Підприємства, які проводять навчання з охорони праці, обліковують цей навчальний процес. Усе ускладнюється тим, що нормативними документами з охорони праці не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Як впровадити облік навчання з охорони праці, як вести журнал навчання працівників з охорони праці ─ далі у статті нашого експерта
Що включає програма вступного інструктажу з охорони праці? Як правильно скласти програму вступного інструктажу для вашого підприємства? Які основні питання повинні бути розглянуті під час інструктажу? Завантажте готовий зразок програми вступного інструктажу з охорони праці, розроблений експертом, який швидко можна адаптувати до умов вашого підприємства
