Відповідь
Для того, щоб працівника допустили до роботи у разі переведення з вантажопідіймального крана (підйомника) одного типу на інший, він має пройти перепідготовку та стажування. Це стосується ситуацій, коли, наприклад, відбувається переведення машиніста крана чи його помічника з баштового крана на мостовий або з будівельного підйомника на щогловий.
Програма стажування длямашиніста крана
Важливо, що умови і тривалість стажування визначає суб’єкт господарювання, спираючись на специфіку виробництва і типу кранів (відповідно до законодавства).
Такі вимоги фіксують «Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання».
У Держпраці додали, що, коли переведення машиніста крана, його помічника, машиніста підйомника відбувається з вантажопідіймального крана (підйомника) того ж типу, але іншої моделі або з іншим приводом, перед допуском до роботи працівники мають пройти підготовку і перевірку знань з питань охорони праці.
Джерело: Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
Які вимоги висуває трудове законодавство до охорони праці жінок? Чи можна працювати вночі або підіймати вантажі? Усі відповіді та актуальні документи — в одному матеріалі! Завантажуйте шаблони та нормативи з охорони праці жінок в один клік
Як отримати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки? Як продовжити чи переоформити дозвіл? Детальніше про порядок видачі дозволів — у статті
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
