Відповідь
Водій автобуса не повинен під час щоденного (міжзмінного) відпочинку перебувати у салоні автобуса. Виняток — випадки, коли автобусом керують два водії і в автобусі є місце для відпочинку. Підстава — пункт 5.5 розділу V Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтрансу від 07.06.2010 № 340.
Вимоги безпеки до робочого місця водія
Протягом щоденного (міжзмінного) відпочинку водій автобуса повинен мати належні умови для відпочинку:
- ліжко або місце для відпочинку в салоні автобуса в разі, коли автобусом керують два водії;
- користування туалетом;
- можливість харчування гарячими стравами.
Водій вантажного автомобіля не повинен проводити щоденний (міжзмінний) відпочинок у кабіні вантажного автомобіля. Крім випадків, коли в кабіні вантажного автомобіля є спальне місце (ліжко) для відпочинку водія. Водій вантажівки також повинен мати належні умови для відпочинку — користування туалетом, можливість харчування гарячими стравами.
Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Які існують форми навчання працівників, котрі обслуговують електроустановки споживачів, якими документами має бути врегульоване таке навчання. Більше про навчання та інструктаж працівників з електробезпеки — у статті.
Для ефективної роботи служба охорони праці розробляє план заходів з охорони праці. Які питання мають бути охоплені в ньому, які заходи та терміни передбачені? Скачайте план роботи служби з охорони праці, підготовлений експертом, та дізнайтеся відповіді на ці та інші актуальні питання.
Організація робочого місця працівника з охорони праці є важливим аспектом забезпечення безпеки на робочому місці. Що таке робоче місце та робоча зона? Як має виглядати безпечне робоче місце? Чи є санітарно-гігієнічні вимоги до робочого місця? Якою має бути площа робочого місця на одного працівника? Відповіді на ці питання та все про вимоги до організації робочого місця – у статті.
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті.
У законодавстві чітко вказано, в який випадках інженер з охорони праці за сумісництвом працювати може, а в яких — ні. Також потрібно розрізняти поняття «сумісництво» та «суміщення». Як не порушити законодавство — далі у статті.
