Працівники, які виконують роботу дистанційно мають дотримуватися тих самих норм трудового законодавства, що й інші працівники. Однак, чи вважається виробничою травма, отримана під час такої роботи?
Перевірте, чи створено належні умови праці на вашому підприємстві.
Що мають знати фізичні та юридичні особи? Огляд ключових новацій.
Чинні Правила не охоплюють нові технологічні процеси та не відповідають сучасним вимогам щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях. Що пропонує Держпраці?
Затвердження форм документів покликане оптимізувати проведення планових (позапланових) заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю, охорону праці, промислову безпеку, гігієну праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого тощо.
Співробітники поліції зможуть проводити адміністративне затримання до встановлення особи правопорушника, якщо він перешкоджає перевірці пожежної безпеки.
Вимоги поширюються на суб’єктів господарювання, які здійснюють розробку родовищ твердих корисних копалин, а також інших суб’єктів господарювання, які здійснюють проєктування, будівництво (реконструкцію) та експлуатацію будівель, споруд та інших об’єктів на площах залягання корисних копалин загальнодержавного значення, та/або власників таких об’єктів. Ознайомтеся з проєктом, щоб мати змогу внести свої пропозиції та зауваження.
Майже 60% нещасних випадків зі смертельним наслідком сталися з організаційних причини. Така статистика — привід для фахівців з охорони праці ще раз проаналізували свою роботу, а працівникам збагнули, як важливо дотримуватися правил охорони праці.
Під час проведення весняно-польових та зернозбиральних робіт в агропромисловому виробництві залучається велика кількість сезонних працівників. Як роботодавцю забезпечити належні умови праці та вберегти працівників від травмування під час роботи, — роз'яснює Управління.
