Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 19.10.2012 № 815затверджено Положення про Державну воєнізовану гірничорятувальну службу у вугільній промисловості України.
Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 19.10.2012 № 815 затверджено Положення про Державну воєнізовану гірничорятувальну службу у вугільній промисловості України.
Це державна спеціалізована (воєнізована) аварійно-рятувальна служба, яка здійснює в установленому порядку обслуговування гірничих підприємств незалежно від форм власності в період їх будівництва, реконструкції, експлуатації, ліквідації або консервації.
Основними завданнями цієї служби на підприємствах, які обслуговуються, є:
- проведення аварійно-рятувальних робіт під час виникнення надзвичайних ситуацій (далі — НС);
- ліквідація НС та окремих їх наслідків;
- виконання робіт із запобігання виникненню та мінімізації наслідків НС техногенного і природного характеру та щодо захисту від них працівників та територій підприємств;
- захист навколишнього природного середовища та локалізація зони впливу шкідливих і небезпечних факторів, що виникають під час аварій та катастроф.
Відповідно втратив чинність наказ Мінвуглепрому України «Про затвердження Положення про Державну воєнізовану гірничорятувальну службу у вугільній промисловості України» від 15.07.2010 № 251.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 07.11.2012 за № 1871/22183, набрав чинності 03.12.2012
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
