Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт, розроблений Міноборони, що запроваджує автоматичний військовий облік для громадян України, які досягли 17-річного віку. Йдеться про проєкт закону про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо особливостей взяття громадян України на військовий облік призовників та їх медичного огляду під час проходження ними базової загальновійськової підготовки (№ 12076).
Бронювання працівників працюватиме тільки в електронному форматі
Юнакам більше немає потреби звертатися до територіальних центрів комплектування (ТЦК). Цей процес відбуватиметься онлайн.
Нововведення стане можливим завдяки «Резерв+». Після того як особа пройде ідентифікацію та уточнить персональні дані через застосунок, «Резерв+» автоматично згенерує військово-обліковий документ.
Нова ініціатива спростить процес взяття на облік і зробить його прозорішим та адаптованим до сучасних цифрових реалій.
Джерело: Міноборони
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
