Верховна Рада ухвалила у першому читанні законопроєкт, розроблений Міноборони, що запроваджує автоматичний військовий облік для громадян України, які досягли 17-річного віку. Йдеться про проєкт закону про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» щодо особливостей взяття громадян України на військовий облік призовників та їх медичного огляду під час проходження ними базової загальновійськової підготовки (№ 12076).
Бронювання працівників працюватиме тільки в електронному форматі
Юнакам більше немає потреби звертатися до територіальних центрів комплектування (ТЦК). Цей процес відбуватиметься онлайн.
Нововведення стане можливим завдяки «Резерв+». Після того як особа пройде ідентифікацію та уточнить персональні дані через застосунок, «Резерв+» автоматично згенерує військово-обліковий документ.
Нова ініціатива спростить процес взяття на облік і зробить його прозорішим та адаптованим до сучасних цифрових реалій.
Джерело: Міноборони
Зі статті ви дізнаєтеся, які існують види інструктажів з охорони праці, хто проводить інструктажі з охорони праці, яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці та як проводити інструктажі з охорони праці під час війни.
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Підпишіться на Telegram-канал 
