Покарання за порушення комендантської години: які зміни схвалено у Раді?

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Законопроєкт отримав підтримку комітету ВР

image52

Комплексні перевірки — 2024: що врахувати підприємцям

Парламентський комітет з питань правоохоронної діяльності (далі — Комітет) рекомендував Верховній Раді розглянути в другому читанні проєкт Закону про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та інших законів щодо встановлення адміністративної відповідальності за порушення вимог або невиконання деяких заходів правового режиму воєнного стану (законопроєкт № 10195).

Документ пропонує доповнити Кодекс України про адміністративні правопорушення (КпАП) новою статтею 210-2, яка передбачатиме адміністративну відповідальність за порушення:

  • заборони перебування у певний період доби на вулицях та в інших громадських місцях без спеціально виданих перепусток чи посвідчень (комендантської години) — штраф від 100 до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (НМДГ);
  • порушення суб’єктом господарювання встановлених на відповідній території спеціального режиму світломаскування або режиму роботи під час дії воєнного стану — штраф на посадових осіб, фізичних осіб — підприємців від 3000 до 6000 НМДГ.

Законопроєкт № 10195 також передбачає зміни:

  • до статей 221 та 255 КпАП — надати право складати протоколи за адміністративні правопорушення, передбачені частинами другою, третьою та четвертою статті 210-2 КпАП уповноваженим особам органів Національної поліції, а обов’язок розглядати відповідні справи покласти на районні, районні у місті, міські чи міськрайонні суди (суддів);
  • до статті 222 КпАП — надати право органам Національної поліції розглядати справи про адміністративні правопорушення, передбачені частиною першою статті 210-2 КпАП;
  • до статті 262 КпАП — надати право органам поліції провадити адміністративне затримання щодо порушників комендантської години;
  • до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VIII — наділити військові адміністрацій повноваженнями із встановлення на відповідній території режиму роботи суб’єктів господарювання.

Комітет пропонує Верховній Раді прийняти законопроєкт у другому читанні та в цілому як Закон.

Слідкуйте за оновленнями системи «Експертус Охорони праці», щоб завжди бути в курсі подій.

Джерело: Офіційний вебпортал парламенту України 

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Організація охорони праці: підпорядкування, контроль, фінансування

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
106980

Правила пожежної безпеки в Україні

Основним нормативно-правовим актом з питань пожежної безпеки є документ, який має назву «Правила пожежної безпеки в Україні». Які саме вимоги пожежної безпеки встановлені в Правилах, що потрібно знати роботодавцям, аби уникнути порушення правил протипожежної безпеки та не потрапити під дію штрафів, — відповіді у статті досвідченого експерта
103196

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6394

Положення про службу охорони праці

Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
45172

Охорона праці при роботі з комп’ютером: що потрібно знати

Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
88889

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді