Тільки 16.05.2014 з 09:00 до 18.00 — щасливі години для усіх бажаючих оформити передплату на улюблені видання. Заходьте на портал «Служба охорони праці», шукайте знижки та оформлюйте рахунок онлайн!
Тільки 16.05.2014, з 09:00 до 18.00, — щасливі години для усіх бажаючих оформити передплату на улюблені видання. Заходьте на портал «Служба охорони праці», шукайте знижки та оформлюйте рахунок онлайн!
Поспішайте скористатися вигідною пропозицією!
Знижка поширюється на ВСІ видання, представлені на порталі «Служба охорони праці».
Передплачуйте улюблені видання за найвигіднішою ціною та користуйтеся тільки професійною інформацією!
Перегляньте безоплатний презентаційний номер журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці».
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника