Робочий час: тривалість та особливості
Верховна Рада внесла зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України й встановила нові дати трьох свят (законопроєкт № 9431).
Робота у вихідні та святкові дні: як не порушити законодавсто
Відповідно до змін:
- День Української Державності відзначатимемо замість 28 липня 15 липня — коли вшановують пам’ять видатного державотворця святого рівноапостольного князя Київського Володимира Великого;
- День захисників і захисниць України буде не 14, а 1 жовтня — згідно з військовими традиціями вшанування Дня Покрова Пресвятої Богородиці;
- Різдво Христове святкуватимемо 25 грудня — було 7 січня та 25 грудня.
Нагадаємо, що Православна церква України затвердила перехід з 1 вересня 2023 року на новий календар, за яким живе більшість православних церков світу.
У 2023 році День Української Державності відзначатимемо ще 28 липня, оскільки Закон набере чинності після цієї дати, з дня, наступного за днем його опублікування.
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Сучасний розвиток технічного та технологічного стану виробництва передбачає постійну автоматизацію та оптимізацію виробничих процесів. Сьогодні, напевно, важко уявити компанію, господарська діяльність в якій здійснювалась би без використання комп’ютерної техніки. Через масовий характер робіт, що виконуються працівниками за допомогою комп’ютера, законодавством України чітко врегульовано норми та вимоги до використання комп’ютерної техніки на підприємстві, безпосередньо й охорона праці на підприємстві при роботі за комп’ютером. Дізнайтеся, як організувати безпечне робоче місце для роботи за комп'ютером, щоб уникнути професійних захворювань
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
Підпишіться на Telegram-канал 
Робота у вихідні та святкові дні: як не порушити законодавсто
