Звіт про умови праці за новими правилами

Шкідливі умови праці на підприємстві: як діяти роботодавцю

Держстат наказом від 30.03.2023 № 127 затвердив оновлену форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці».

Оновлену форму потрібно буде подавати, починаючи зі звіту за 2023 рік.

Форма звіту № 1-ПВ поширюється на юридичних осіб, відокремлені підрозділи юридичних осіб відповідно до затвердженої методології.

Як складати звіт з праці (квартальний) за формою № 1-ПВ

Із 01 січня 2024 року, відповідно, втратить чинність наказ Держстату від 25.06.2021 № 170.

Довідково

Наказом від 30.03.2023 № 128 Держстат затвердив також форми державного статистичного спостереження та вводить їх у дію, починаючи зі звіту:

• за І квартал 2024 року — № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці»;
• за січень 2024 року — № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».

Більше корисних матеріалів:

• Як скласти Карту умов праці
• Атестація робочих місць: мета, підготовка, строки
• Як скласти переліки за результатами атестації робочих місць
• Як складають санітарно-гігієнічну характеристику умов праці

Із 01.01.2024 втрачає чинність наказ Держстату «Про затвердження форм державного статистичного спостереження № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» та № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» від 12.05.2022 № 87.