Кількість жертв виробничого травматизму за 6 місяців 2014 року зменшилась на 551 особу, порівнюючи з аналогічним періодом минулого року.
Кількість жертв виробничого травматизму за 6 місяців 2014 року зменшилась на 551 особу, порівнюючи з аналогічним періодом минулого року. Найтравматичнішими виявилися підприємства Донецької області — 1164 особи, Луганської — 505 осіб та Дніпропетровської — 347 осіб.
Внаслідок ведення бойових дій, під час виконання трудових обов’язків, загинуло 11 працівників на підприємствах Донецької (6 осіб), Луганської (4) та Київської (1) областей.
Відомості про стан виробничого травматизму за шість місяців 2014 року по галузях
Відомості про стан виробничого травматизму за шість місяців 2014 року по областях.
За інформацією Держгірпромнагляду України
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Підпишіться на Telegram-канал 
