Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 20.06.2014 № 469 внесено зміни та доповнення до розділу 1 Правил улаштування електроустановок (ПУЕ).
Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 20.06.2014 № 469 внесено зміни та доповнення до розділу 1 Правил улаштування електроустановок (ПУЕ).
Так, викладено у новій редакції глави 1.1–1.3, 1.5–1.9 ПУЕ. Розділ 1 ПУЕ набирає чинності через 90 днів з дня підписання цього наказу (тобто 18.09.2014).
Відповідно втрачають чинність:
- глави 1.1–1.3, 1.5, 1.6, 1.8 розділу 1 ПУЕ;
- наказ Міненерговугілля України «Про затвердження та запровадження нової редакції глави 1.7 «Заземлення і захисні заходи від ураження електричним струмом» Правил улаштування електроустановок» від 31.03.2011 № 36;
- наказ Мінпаливенерго України «Про затвердження та введення в дію нормативного документа «Правила улаштування електроустановок. Розділ 1. Загальні правила. Глава 1.9. Зовнішня ізоляція електроустановок» від 04.10.2006 № 367.
Видання необхідної кількості примірників розділу 1 ПУЕ відповідно до замовлень забезпечує ДП «Національна енергетична компанія «Укренерго».
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
