Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 20.06.2014 № 469 внесено зміни та доповнення до розділу 1 Правил улаштування електроустановок (ПУЕ).
Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 20.06.2014 № 469 внесено зміни та доповнення до розділу 1 Правил улаштування електроустановок (ПУЕ).
Так, викладено у новій редакції глави 1.1–1.3, 1.5–1.9 ПУЕ. Розділ 1 ПУЕ набирає чинності через 90 днів з дня підписання цього наказу (тобто 18.09.2014).
Відповідно втрачають чинність:
- глави 1.1–1.3, 1.5, 1.6, 1.8 розділу 1 ПУЕ;
- наказ Міненерговугілля України «Про затвердження та запровадження нової редакції глави 1.7 «Заземлення і захисні заходи від ураження електричним струмом» Правил улаштування електроустановок» від 31.03.2011 № 36;
- наказ Мінпаливенерго України «Про затвердження та введення в дію нормативного документа «Правила улаштування електроустановок. Розділ 1. Загальні правила. Глава 1.9. Зовнішня ізоляція електроустановок» від 04.10.2006 № 367.
Видання необхідної кількості примірників розділу 1 ПУЕ відповідно до замовлень забезпечує ДП «Національна енергетична компанія «Укренерго».
Дізнайтеся зі статті, як формувати культуру безпеки на підприємстві. Отримайте практичні кейси та поради, як уникнути ризиків та нещасних випадків.
Чи можна використовувати одну інструкцію для різних видів інструктажів? Усе, що потрібно знати читайте в нашому матеріалі
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
В яких випадках з працівниками потрібно проводити позаплановий інструктаж з охорони праці та хто має право вимагати його проведення? З яких частин складається позаплановий інструктаж? Що буде, якщо працівник не пройде його? Відповіді — далі.
Розгляньмо в статті детальніше основні фактори та причини виникнення помилок в охороні праці. А також, як здійснити підготовку інструктажів з охорони праці на підприємствах, в установах, а також для навчальних занять із працівниками.
