Державна архітектурно-будівельна інспекція України у листі від 16.07.2014 № 40-16-2854 поінформувала про особливості ліцензування господарської діяльності, пов’язаної із будівництвом об’єктів, які виконуються суб’єктами господарювання для інших суб’єктів або на їх замовлення (на умовах підряду).
Державна архітектурно-будівельна інспекція України у листі від 16.07.2014 № 40-16-2854 поінформувала про особливості ліцензування господарської діяльності, пов’язаної із будівництвом об’єктів, які виконуються суб’єктами господарювання для інших суб’єктів або на їх замовлення (на умовах підряду).
Зокрема, чинне законодавство дозволяє підряднику залучати до виконання договору третіх осіб (субпідрядників), залишаючись відповідальним перед замовником за результати їх роботи. У цьому випадку підрядник виступає перед замовником як генеральний підрядник, а перед субпідрядниками — як замовник.
Причому підряднику в разі набуття ним статусу генпідрядника достатньо мати ліцензію на виконання будівельних робіт, які він буде здійснювати власними силами на об’єкті будівництва, за відповідним класом наслідків, зазначеним у додатку до ліцензії.
Субпідряднику, у свою чергу, знадобиться ліцензія на роботи, які він буде виконувати в межах субпідрядного договору, за тим же класом наслідків.
Типове положення про навчання з питань охорони праці встановлює вимоги щодо організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства.
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
Коли та як проводити цільовий інструктаж з охорони праці? Хто відповідальний за його проведення, яку документацію необхідно оформити та що робити, якщо працівник не пройшов інструктаж? Детальні відповіді на ці важливі питання чекають у статті.
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
Як правильно визначати та облаштувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
