Територіальні управління Держгірпромнагляду у Луганській та Донецькій областях змінили свої адреси
Відповідно до розпорядження КМУ від 07.11.2014 № 1085-р «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження» та наказу Держгірпромнагляду від 17.11.2014 № 151 «Про переміщення державних установ, підприємств, що належать до сфер управління Держгірпромнагляду» визначено місцезнаходження:
- територіального управління Держгірпромнагляду у Луганській області — м. Лисичанськ, вул. Малиновського, 1 (тел. 06451-73-749);
- ДП «Луганський ЕТЦ» — м. Сєвєродонецьк, вул. Єгорова, 22 офіс. 401, (тел. 06452-410-63);
- територіального управління Держгірпромнагляду у Донецькій області м. Димитров, вул. Ватутіна, 1 (тел. 06239-641-58);
- ДП «Донецький ЕТЦ» — м. Димитров, вул. Ватутіна, 18 А.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
