Міненерговугілля України наказом від 28.10. 2014 року № 761 затвердило Методичні рекомендації з оцінки технічного стану силових трансформаторів напругою від 35 кВ до 750 кВ
Міненерговугілля України наказом від 28.10. 2014 року № 761 затвердило Методичні рекомендації з оцінки технічного стану силових трансформаторів напругою від 35 кВ до 750 кВ.
Відповідно втратив чинність наказ Міненерговугілля України «Про затвердження нормативного документа «Методика оцінки технічного стану силових трансформаторів напругою від 35 кВ до 750 кВ» від 11.10.2012 № 788 (СОУ-Н МЕВ 40.1-21677681-71:2012).
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
