У період з 08 по 14 грудня на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб
У період з 08 по 14 грудня на підприємствах України смертельно травмовано 10 осіб:
- по 2 особи — на підприємствах Одеської та Полтавської областей;
- по 1 особі — на підприємствах Дніпропетровської, Донецької, Житомирської, Запорізької, Сумської та Херсонської областей.
Випадки травмування сталися:
- на підприємствах транспорту загинуло 3 особи;
- в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері — по 2особи;
- у вугільній, газовій та деревообробній промисловості — по 1 особі.
З початку грудня на підприємствах України смертельно травмовано 18 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 27 осіб (зменшення на 9 випадків або на 33%) .
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 465 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 511осіб (зменшення на 46 випадків або на 9%).
Внаслідок ведення бойових дій з початку року загинуло 58 осіб.
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
