Зичимо свіжих сил для нових звершень, успіхів у професійній діяльності, родинного затишку і добробуту. Нехай зимові свята принесуть мир, спокій, злагоду та впевненість у майбутньому!
Любі читачі!
Сердечно вітаємо Вас із Новим роком та Різдвом Христовим!
Зичимо свіжих сил для нових звершень, успіхів у професійній діяльності, родинного затишку і добробуту.
Нехай зимові свята принесуть мир, спокій, злагоду та впевненість у майбутньому!
Мільйон зірок гойдають місячну колиску,
Цнотливий янгол у поклін схилив
Фатин своїх сріблясто-ніжних крил.
Елегія вселенської краси так близько –
Різдвяних порух вічності вітрил.
Укриють землю білим задзеркаллям
Криштальні відображення з ніде.
Розкинуться по світу віншування,
Ажур вітань у кожен дім ввійде.
Їх ми зберемо в теплий оберемок
На дар усім, хто близький нам тепер,
Адже цінуємо Вас, дружбу бережемо –
З Різдвом Христовим! Ваш Експертус!
З повагою
редакція журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.