Сердечно вітаємо Вас із Новим роком та Різдвом Христовим!

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Зичимо свіжих сил для нових звершень, успіхів у професійній діяльності, родинного затишку і добробуту. Нехай зимові свята принесуть мир, спокій, злагоду та впевненість у майбутньому!

 Любі читачі!

Сердечно вітаємо Вас із Новим роком та Різдвом Христовим!

Зичимо свіжих сил для нових звершень, успіхів у професійній діяльності, родинного затишку і добробуту.

Нехай зимові свята принесуть мир, спокій, злагоду та впевненість у майбутньому!

Мільйон зірок гойдають місячну колиску,

Цнотливий янгол у поклін схилив

Фатин своїх сріблясто-ніжних крил.

Елегія вселенської краси так близько –

Різдвяних порух вічності вітрил.

 

Укриють землю білим задзеркаллям

Криштальні відображення з ніде.

Розкинуться по світу віншування,

Ажур вітань у кожен дім ввійде.

 

Їх ми зберемо в теплий оберемок

На дар усім, хто близький нам тепер,

Адже цінуємо Вас, дружбу бережемо –

З Різдвом Христовим! Ваш Експертус!

З повагою 

редакція журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці»

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Організація охорони праці на підприємстві

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці.
101803

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов’язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
53015

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
967

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді