Дізнайтеся, чи можуть держслужбовці працювати дистанційно у період воєнного стану

Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану
Організацію роботи державних службовців і працівників державних органів у період воєнного стану врегульовує постанова КМУ від 12.04.2022 № 440.
Документ установлює, що у період воєнного стану керівник держслужби в державному органі може встановити для держслужбовців і працівників держорганів, які перебувають на території України, дистанційну роботу. Умова — наявність організаційних і технічних можливостей для виконання посадових обов'язків.
Працювати за межами України держслужбовці й працівники держорганів можуть лише у разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку.
Як розслідувати нещасний випадок з працівником, що стався під час відрядження за кордоном
Якщо держслужбовець або працівник держоргану в Україні перебуває в робочий час поза межами робочого місця без рішення керівника державної служби або за кордоном, до них може бути застосоване дисциплінарне стягнення відповідно до закону. Виняток — перебування у службовому відрядженні.
Постанова також скасовує Зміни до Типових правил внутрішнього трудового розпорядку, затверджені наказом НАДС від 17.03.2022 № 20-22.
Джерело: Урядовий портал
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку. У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 50% на пів року наш електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці.
Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.