Схвалено Національний план вакцинації-2022

План розроблено для профілактики поширення COVID-19

Схвалено Національний план вакцинації-2022

Кабмін ухвалив Національний план вакцинопрофілактики гострої респіраторної хвороби COVID-19 на 2022 рік.

Як подати заявку на колективну вакцинацію

Національний план вакцинації передбачає, що загальна стратегія вакцинації проти COVID-19 полягатиме:

  • у ревакцинації бустерною дозою тих, хто вже отримав базовий курс щеплення в 2021 році;
  • вакцинації тих, хто не отримав жодної дози;
  • щепленні дітей і підлітків віком від 12 до 18 років.

До кінця 2022 року обласні та Київська міська державні адміністрації мають забезпечити вакцинацію неповнолітніх і не менше ніж 70% дорослого населення, зокрема 80% осіб у віці 60+. Особливо йдеться про тих, хто перебуває у групі ризику.

Державні адміністрації мають забезпечити належне функціонування центрів вакцинації населення, постійних і тимчасових пунктів щеплень на базі медичних закладів. Зокрема, використовуватимуться виїзні вакцинальні сесії в організованих колективах і за місцем проживання / перебування.

Схвалено Національний план вакцинації-2022Скачайте інструкцію з безпеки життєдіяльності під час карантину

Нацплан також передбачає, що регіональні міжвідомчі координаційні комісії затверджуватимуть регіональні плани з вакцинації на 2022 рік.

Джерело: Урядовий портал

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114664

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8803

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1467

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді