Кабмін ухвалив Національний план вакцинопрофілактики гострої респіраторної хвороби COVID-19 на 2022 рік.
Як подати заявку на колективну вакцинацію
Національний план вакцинації передбачає, що загальна стратегія вакцинації проти COVID-19 полягатиме:
- у ревакцинації бустерною дозою тих, хто вже отримав базовий курс щеплення в 2021 році;
- вакцинації тих, хто не отримав жодної дози;
- щепленні дітей і підлітків віком від 12 до 18 років.
До кінця 2022 року обласні та Київська міська державні адміністрації мають забезпечити вакцинацію неповнолітніх і не менше ніж 70% дорослого населення, зокрема 80% осіб у віці 60+. Особливо йдеться про тих, хто перебуває у групі ризику.
Державні адміністрації мають забезпечити належне функціонування центрів вакцинації населення, постійних і тимчасових пунктів щеплень на базі медичних закладів. Зокрема, використовуватимуться виїзні вакцинальні сесії в організованих колективах і за місцем проживання / перебування.
Скачайте інструкцію з безпеки життєдіяльності під час карантину
Нацплан також передбачає, що регіональні міжвідомчі координаційні комісії затверджуватимуть регіональні плани з вакцинації на 2022 рік.
Джерело: Урядовий портал
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
