Кабмін продовжив карантин на три з половиною місяці

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Новий термін завершення карантину — 31 березня

Кабмін продовжив карантин на три з половиною місяці

Уряд продовжив дію адаптивного карантину на території України до 31 березня 2022 року.

Тест-практикум. Як захистити права працівників на час карантину

Кабмін під час засідання 15 грудня ухвалив відповідні зміни до постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020 № 1236.

Кабмін продовжив карантин на три з половиною місяціСкачайте інструкцію з безпеки життєдіяльності під час карантину

Нагадаємо, з 6 грудня почали діяти нові карантинні норми. Вони стосуються передусім невакцинованих громадян. Тепер відвідувачам і працівникам громадських закладів, ресторанів, спортцентрів, розважальних закладів, а також для участі в масових заходах тощо потрібно мати щеплення проти COVID-19, чинний негативний тест чи сертифікат про одужання.

За словами очільника Уряду Дениса Шмигаля, карантин триватиме як мінімум протягом I кварталу наступного року. Це означає, що всі правила доступу до публічних місць із COVID-сертифікатами, щодо носіння масок і дотримання дистанції залишаються в силі.

Джерело: Урядовий портал

додаток

Конгрес Безпека праці — 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Організовуємо охорону праці в осінньо-зимовий період

Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
25945

Положення про організацію роботи з охорони праці в закладах освіти

Як має бути організована робота з охорони праці в закладах освіти? Які обов’язки мають посадові особи щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов навчання? Всі ці питання урегульовані у Положенні про організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу в установах і закладах освіти
41344

Інструктажі з охорони праці після літніх відпусток: коли проводити обов’язково

Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
93

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59917

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді