З урахуванням свят та перенесених робочих днів наступного року буде 10 подовжених вихідних

Кабінет міністрів України затвердив перенесення робочих днів у 2022 році.
Хто має право на скорочену тривалість робочого тижня
Урядове розпорядження рекомендує керівникам підприємств, установ та організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2022 році в порядку та на умовах, визначених законодавством, робочі дні з:
- понеділка 7 березня на суботу 12 березня;
- понеділка 27 червня на суботу 2 липня.
Дізнайтеся більше про роботу у вихідні та святкові дні
Розпорядження Кабміну не стосується органів Пенсійного фонду України, акціонерного товариства «Укрпошта», Державної казначейської служби та банківських установ.
Таким чином, у березні та червні українці отримають чотириденні довгі вихідні для того, аби відсвяткувати Міжнародний жіночий день та День Конституції.
А з урахуванням державних та релігійних свят українці також матимуть довгі триденні вихідні у січні, квітні, травні, червні, жовтні та грудні. На ці місяці припадають Новий Рік, Різдво (за православною традицією — в січні, а за католицькою — в грудні), Великдень, День праці, День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні, Трійця, День Незалежності та День захисників України.
Зауважимо, найбільше днів для відпочинку буде на самому початку 2022-го року — в січні (12 вихідних). Травень, червень та жовтень матимуть по 11 вихідних.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП