Низка суб'єктів господарювання підлягає проведенню планових заходів нагляду попри дію карантинних обмежень
В Україні діє заборона на проведення планових заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності. Обмеження запроваджене Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)». Втім, низка суб'єктів господарювання все ж є винятком.
Кого перевірятимуть в період карантину
Заборона на проведення планових заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності триватиме включно по останній календарний день місяця, в якому завершується дія карантину.
Що ж до позапланових перевірок, то тут уряд не встановлював обмежень.
Окремо варто сказати про суб’єктів господарювання на території проведення антитерористичної операції. Вони захищені законодавством і від планових, і від позапланових заходів. Проте і тут не обійшлося без винятків — до однієї з категорій підприємств можуть завітати інспектори з позаплановою перевіркою.
Більше корисних статей та зразків ви знайдете у новому одинадцятому номері Довідника спеціаліста з охорони праці.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Підпишіться на Telegram-канал 
