Низка суб'єктів господарювання підлягає проведенню планових заходів нагляду попри дію карантинних обмежень
В Україні діє заборона на проведення планових заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності. Обмеження запроваджене Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)». Втім, низка суб'єктів господарювання все ж є винятком.
Кого перевірятимуть в період карантину
Заборона на проведення планових заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності триватиме включно по останній календарний день місяця, в якому завершується дія карантину.
Що ж до позапланових перевірок, то тут уряд не встановлював обмежень.
Окремо варто сказати про суб’єктів господарювання на території проведення антитерористичної операції. Вони захищені законодавством і від планових, і від позапланових заходів. Проте і тут не обійшлося без винятків — до однієї з категорій підприємств можуть завітати інспектори з позаплановою перевіркою.
Більше корисних статей та зразків ви знайдете у новому одинадцятому номері Довідника спеціаліста з охорони праці.
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
